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인스타 팔로워 늘리기 오바마, ‘토론 판정패’ 바이든에 지원 사격···“진실과 거짓말 대결”
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작성자 행복한 작성일24-07-03 07:51 조회1회 댓글0건관련링크
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인스타 팔로워 늘리기 버락 오바마 전 미국 대통령이 대선 1차 TV토론에서 ‘판정패’한 조 바이든 대통령에 대한 지원에 나섰다.
오바마 전 대통령은 28일(현지시간) 엑스(X·옛 트위터)에 올린 글에서 토론은 잘 안 될 때가 있다면서 그럼에도 이번 선거는 여전히 보통 사람들을 위해 싸워온 누군가와 자신만을 생각하는 누군가 사이의 선택이라고 했다.
이어 진실을 말하고, 참과 거짓을 구별해 그것을 그대로 미국인에게 전하는 사람과, 자기 이익을 위해 거짓말을 하는 누군가 사이의 대결이라며 (TV토론이 진행된) 지난밤 그것은 변하지 않았다. 그것이 11월(대선)에 그렇게 많은 것이 걸려 있는 이유라고 했다.
바이든 대통령은 27일 CNN이 주관한 1차 대선 TV토론에서 잠긴 목소리로 몇 차례 말을 더듬고, 머뭇거리는 모습을 보였다. 민주당 내부에서도 ‘후보 교체론’이 나올 정도로 트럼프 전 대통령에게 ‘판정패’했다는 분석이다. 이 가운데 퇴임 후에도 민주당원 사이에서 큰 인기와 영향력을 보유한 오바마 전 대통령이 바이든 대통령에 대한 지원 사격에 나선 것이다.
오바마는 이번 대선 선거전 과정에서 모금 행사에 잇달아 모습을 드러내는 등 대통령 재임기(2009∼2017년)에 부통령으로서 인스타 팔로워 늘리기 호흡을 맞췄던 바이든 대통령을 적극적으로 지원하고 있다.
산업단지 불법파견 감독을 제대로 하지 않아 ‘화성 참사’ 피해를 키웠다는 비판을 받는 고용노동부가 파견 규제 완화 방침을 고수하고 있다. 파견 대상 확대 등으로 간접고용이 더 늘 경우 안전보건 사각지대가 커지는데도 기조를 바꾸지 않는 건 부적절하다는 지적이 나온다.
이정식 노동부 장관은 지난 28일 국회 환경노동위원회 전체회의에서 파견제도가 현실적으로 ‘글로벌 스탠더드’에 맞게 작동하도록 해야 한다. 이것은 안 되더라도 파견과 도급을 명확하게 구별하는 정부 지침이 나가야 하는데 워낙 이해관계가 첨예하게 갈려 개선이 안 된다고 말했다.
이 발언은 화성 아리셀 참사의 가장 근본적 문제는 제조업에 만연한 불법파견이라는 김태선 더불어민주당 의원의 지적에 답하는 과정에서 나왔다. 이 장관은 법을 준수하기 어려운 제도적 미비가 있을 수 있다는 게 전문가들의 지적이라고도 했다.
이 장관의 입장은 윤석열 정부 들어 노동부가 지속적으로 밝혀온 파견 규제 완화 기조와 맞닿아 있다. 노동부는 지난해 1월 ‘주요업무 추진계획’에서 파견·도급 기준 법제화, 파견대상 확대 등 파견제도를 손질하겠다고 했다.
이는 2016년 박근혜 정부 당시 시도된 파견 규제 완화와 대동소이하다. 박근혜 정부는 금형·주조·소성가공·용접·표면처리·열처리 등 제조업 근간을 이루는 뿌리산업 업무에 대해 파견을 허용하는 내용을 담은 파견법 개정안을 추진했다.
개정안에는 하청업체에 대한 원청의 ‘배려 조치’를 불법파견 징표에서 배제하는 내용도 담겼다. 파견과 도급의 구별기준을 명확히 하면서도 원·하청 상생을 위해 취해지는 조치는 파견 판단 기준으로 보지 않는다는 취지다. 원청이 하청업체를 지원하고 싶어도 불법파견이 될까봐 소극적 태도를 보이는 것을 해결해 ‘착한 원청’의 상생협력을 유도한다는 것이다. 하지만 노사정 합의 파기, 노동계 반발 등으로 파견법 개정안은 국회 문턱을 넘지 못했다.
윤석열 정부의 파견 규제 완화 기조는 ‘소극적 노동행정’으로 이어졌다. 노동부가 불법파견 근로감독을 한 사업장 수는 2020년 636개, 2021년 534개, 2022년 489개, 지난해 465개였다. 최정규 법무법인 원곡 변호사는 노동부가 불법파견을 사실상 방치해 놓고선 이제 와서 사용자들이 파견법을 지키기 어려우니 불법파견을 양성화하자는 꼴이라고 말했다.
파견법은 ‘일시·간헐적 사유’가 있으면 제조업 직접생산공정에서도 최장 6개월(1회 3개월, 연장 1회 3개월) 동안 파견 노동자를 쓸 수 있도록 규정하고 있다. 오민규 노동문제연구소 해방 연구실장은 일시·간헐적 사유가 없는데도 파견 노동자를 쓰는 사례가 비일비재하다며 노동부가 진짜 해야 할 일은 이런 꼼수를 막고 안전보건 사각지대 해소를 위해 정규직 고용 원칙을 세우는 것이라고 말했다.
하늘에서 서울 여의도 야경을 즐길 수 있는 ‘서울달’이 시범 운영을 시작했다. 시범 운영 동안 시민들은 추첨 등을 통해 무료로 탑승 할 수 있다.
서울달은 보름달 모양의 헬륨가스 부력을 이용한 지름 22m 초경량 비행 장치로 수직으로 하늘을 오르내린다. 탑승자들은 100~150m 높이에서 15분간 여의도 한강 일대를 둘러볼 수 있다.
서울달은 8월23일 정식으로 개장한다. 매주 화요일~일요일 정오부터 오후 10시까지 운행할 예정이다. 탑승비는 대인(만19~64세) 2만5000원, 소인(36개월~만18세) 2만원이다. 장애인과 국가유공자는 30%, 단체(20인 이상)는 10%, 기후동행카드 소지자는 10% 할인된다.
자라 보고 놀란 가슴...
서울 하늘에 뜬 ‘해와 달’
글쓰기도 노동이며 우리는 ‘작가 노동자’입니다
오바마 전 대통령은 28일(현지시간) 엑스(X·옛 트위터)에 올린 글에서 토론은 잘 안 될 때가 있다면서 그럼에도 이번 선거는 여전히 보통 사람들을 위해 싸워온 누군가와 자신만을 생각하는 누군가 사이의 선택이라고 했다.
이어 진실을 말하고, 참과 거짓을 구별해 그것을 그대로 미국인에게 전하는 사람과, 자기 이익을 위해 거짓말을 하는 누군가 사이의 대결이라며 (TV토론이 진행된) 지난밤 그것은 변하지 않았다. 그것이 11월(대선)에 그렇게 많은 것이 걸려 있는 이유라고 했다.
바이든 대통령은 27일 CNN이 주관한 1차 대선 TV토론에서 잠긴 목소리로 몇 차례 말을 더듬고, 머뭇거리는 모습을 보였다. 민주당 내부에서도 ‘후보 교체론’이 나올 정도로 트럼프 전 대통령에게 ‘판정패’했다는 분석이다. 이 가운데 퇴임 후에도 민주당원 사이에서 큰 인기와 영향력을 보유한 오바마 전 대통령이 바이든 대통령에 대한 지원 사격에 나선 것이다.
오바마는 이번 대선 선거전 과정에서 모금 행사에 잇달아 모습을 드러내는 등 대통령 재임기(2009∼2017년)에 부통령으로서 인스타 팔로워 늘리기 호흡을 맞췄던 바이든 대통령을 적극적으로 지원하고 있다.
산업단지 불법파견 감독을 제대로 하지 않아 ‘화성 참사’ 피해를 키웠다는 비판을 받는 고용노동부가 파견 규제 완화 방침을 고수하고 있다. 파견 대상 확대 등으로 간접고용이 더 늘 경우 안전보건 사각지대가 커지는데도 기조를 바꾸지 않는 건 부적절하다는 지적이 나온다.
이정식 노동부 장관은 지난 28일 국회 환경노동위원회 전체회의에서 파견제도가 현실적으로 ‘글로벌 스탠더드’에 맞게 작동하도록 해야 한다. 이것은 안 되더라도 파견과 도급을 명확하게 구별하는 정부 지침이 나가야 하는데 워낙 이해관계가 첨예하게 갈려 개선이 안 된다고 말했다.
이 발언은 화성 아리셀 참사의 가장 근본적 문제는 제조업에 만연한 불법파견이라는 김태선 더불어민주당 의원의 지적에 답하는 과정에서 나왔다. 이 장관은 법을 준수하기 어려운 제도적 미비가 있을 수 있다는 게 전문가들의 지적이라고도 했다.
이 장관의 입장은 윤석열 정부 들어 노동부가 지속적으로 밝혀온 파견 규제 완화 기조와 맞닿아 있다. 노동부는 지난해 1월 ‘주요업무 추진계획’에서 파견·도급 기준 법제화, 파견대상 확대 등 파견제도를 손질하겠다고 했다.
이는 2016년 박근혜 정부 당시 시도된 파견 규제 완화와 대동소이하다. 박근혜 정부는 금형·주조·소성가공·용접·표면처리·열처리 등 제조업 근간을 이루는 뿌리산업 업무에 대해 파견을 허용하는 내용을 담은 파견법 개정안을 추진했다.
개정안에는 하청업체에 대한 원청의 ‘배려 조치’를 불법파견 징표에서 배제하는 내용도 담겼다. 파견과 도급의 구별기준을 명확히 하면서도 원·하청 상생을 위해 취해지는 조치는 파견 판단 기준으로 보지 않는다는 취지다. 원청이 하청업체를 지원하고 싶어도 불법파견이 될까봐 소극적 태도를 보이는 것을 해결해 ‘착한 원청’의 상생협력을 유도한다는 것이다. 하지만 노사정 합의 파기, 노동계 반발 등으로 파견법 개정안은 국회 문턱을 넘지 못했다.
윤석열 정부의 파견 규제 완화 기조는 ‘소극적 노동행정’으로 이어졌다. 노동부가 불법파견 근로감독을 한 사업장 수는 2020년 636개, 2021년 534개, 2022년 489개, 지난해 465개였다. 최정규 법무법인 원곡 변호사는 노동부가 불법파견을 사실상 방치해 놓고선 이제 와서 사용자들이 파견법을 지키기 어려우니 불법파견을 양성화하자는 꼴이라고 말했다.
파견법은 ‘일시·간헐적 사유’가 있으면 제조업 직접생산공정에서도 최장 6개월(1회 3개월, 연장 1회 3개월) 동안 파견 노동자를 쓸 수 있도록 규정하고 있다. 오민규 노동문제연구소 해방 연구실장은 일시·간헐적 사유가 없는데도 파견 노동자를 쓰는 사례가 비일비재하다며 노동부가 진짜 해야 할 일은 이런 꼼수를 막고 안전보건 사각지대 해소를 위해 정규직 고용 원칙을 세우는 것이라고 말했다.
하늘에서 서울 여의도 야경을 즐길 수 있는 ‘서울달’이 시범 운영을 시작했다. 시범 운영 동안 시민들은 추첨 등을 통해 무료로 탑승 할 수 있다.
서울달은 보름달 모양의 헬륨가스 부력을 이용한 지름 22m 초경량 비행 장치로 수직으로 하늘을 오르내린다. 탑승자들은 100~150m 높이에서 15분간 여의도 한강 일대를 둘러볼 수 있다.
서울달은 8월23일 정식으로 개장한다. 매주 화요일~일요일 정오부터 오후 10시까지 운행할 예정이다. 탑승비는 대인(만19~64세) 2만5000원, 소인(36개월~만18세) 2만원이다. 장애인과 국가유공자는 30%, 단체(20인 이상)는 10%, 기후동행카드 소지자는 10% 할인된다.
자라 보고 놀란 가슴...
서울 하늘에 뜬 ‘해와 달’
글쓰기도 노동이며 우리는 ‘작가 노동자’입니다